Meili Selection
steht für sieben ausgewählte Schweizer Hotels in Zürich und Klosters, Graubünden. Jedes Haus mit Liebe zum Detail ist zentral gelegen und
besitzt seine ganz eigene Geschichte, die wir pflegen und weiterentwickeln. So entstehen
inspirierende Erlebnisse, die jeden Aufenthalt unserer Gäste bereichern. Meili Selection legt Wert auf ein nachhaltiges Engagement
und einen herzlichen Umgang. Echtes Interesse an den Bedürfnissen unserer Gäste und ein
feinfühliger Teamspirit schaffen eine entspannte und familiäre Atmosphäre.
Du kennst die Hotellerie, verstehst den L-GAV und möchtest im HR mehr bewegen als nur Administration?
Für unsere Meili Selection Hotels in Zürich und Klosters suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und unseren HR Manager im operativen Alltag tatkräftig unterstützt und vertritt.
Deine Mission
Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.
Du unterstützt den monatlichen Lohnprozess und bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen, Bewilligungen sowie Unfall- und Krankheitsfälle.
Du gestaltest Rekrutierung, Onboarding, Welcome Days und weitere HR-Prozesse aktiv mit.
Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Zürich und Klosters.
Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen konsequent um.
Du unterstützst bei HR-Projekten und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du vertrittst den HR Manager während dessen Abwesenheit und stellst sicher, dass der HR-Alltag zuverlässig weiterläuft
Dein Profil sieht folgendermassen aus
Eine kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss einer Hotelfachschule
Eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in; ein HR-Fachausweis ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse des L-GAV und Sicherheit in dessen praktischer Anwendung
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Feingespür, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
Eigeninitiative, Kreativität und den Mut, neue Wege zu gehen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitswelt sowie einen sicheren Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, unsere Hotels in Zürich und Klosters bei Bedarf auch direkt im operativen Alltag zu unterstützen
Darauf kannst du dich freuen
Eine vielseitige Senior-Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, unsere HR-Arbeit für Zürich und Klosters aktiv weiterzuentwickeln
Ein modernes Arbeitsumfeld im trendigen Zürich Seefeld
Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich herzlich willkommen heisst
Viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Attraktive Vergünstigungen auf Übernachtungen, Speisen und Getränke in unseren Hotels
Vergünstigungen für Aktivitäten, Workshops und Events
Kleine Extras zu Geburtstagen, Jubiläen und persönlichen Anlässen
Wenn Hotellerie deine Welt ist, du Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, deine Erfahrung und Ideen vielseitig einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
MEILI
SELECTION HOTELS
Dufourstrasse 5
8008 Zürich · Switzerland
meili-selection.ch
Susann Slany - Araujo
Human Resources Manager
T +41 44 258 99 96
jobs@meili-selection.ch
Meili Selection steht für sieben ausgewählte Hotels in Zürich und in Klosters-Davos, Graubünden.